España
12 meses
Ministerio de Trabajo y Economia Social (MITES)
5, 8, 10, 17
166.716 €
Asociación de Comunidades Forestales de Petén (Acofop)
Las personas con discapacidad siguen enfrentando múltiples barreras que dificultan su acceso al empleo y su plena inclusión en la sociedad. Entre los principales desafíos destacan el estigma y la discriminación, que limitan sus oportunidades laborales; la falta de accesibilidad física y tecnológica en los entornos de trabajo; la escasa oferta de formación adaptada a sus necesidades; y el desconocimiento generalizado sobre sus capacidades, tanto por parte de empleadores como de la ciudadanía.
Este proyecto busca mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad y cambiar la percepción que sobre ellas tienen empresas y ciudadanía. Se parte de un diagnóstico riguroso sobre barreras y oportunidades, que dará lugar a dos guías prácticas (una para personas con discapacidad y otra para empleadores). Además, se diseñará un modelo de negocio sostenible y replicable para generar empleo directo. Por último, se impulsará una campaña de sensibilización y comunicación con materiales audiovisuales accesibles y el apoyo de entidades aliadas e influencers, para visibilizar la problemática y fomentar una sociedad más inclusiva.
Mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y la percepción social y empresarial hacia ellas.
1. Diagnóstico y herramientas para la inserción laboral
Estudio nacional con 100 entidades y 40 personas expertas.
Elaboración de 2 guías prácticas para empresas y personas con discapacidad.
2. Modelo de negocio replicable
Estudio de viabilidad y plan de negocio “Net Zero”.
Generación de empleo y prácticas inclusivas.
3. Comunicación y sensibilización social
Videos, influencers y campaña en redes sociales.
Presentaciones en 5 ciudades y difusión nacional.

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