Iniciativas de sensibilización

“Creando agentes de cambio para la innovación social para el desarrollo empresarial sostenible”

Ubicación

Andalucía, Murcia y Extremadura - España

Duración

De abril de 2022 a febrero de 2023

Financiador

Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico a través del Programa Empleaverde y cofinanciación del Fondo Social Europeo

ODS

5, 8, 9, 10, 11 ,12 y 17

Ayuda

110.447,00 €

Socio

Asociación de Comunidades Forestales de Petén (Acofop)

COPADE y ADESGAM llevan ya algunos años colaborando en el desarrollo de proyectos como “Pymes y ODS” cofinanciado por la AECID y que nos está permitiendo trabajar de forma directa con pymes españolas. En este proyecto participaron también 4 administraciones locales de la Sierra de Guadarrama (ayuntamientos y asociaciones de desarrollo local) que quieren dar un paso más allá para llevar los ODS a sus políticas públicas, lo que nos ha hecho plantear esta propuesta de proyecto que aquí presentamos.

Objetivos

Desarrollar habilidades y herramientas para la innovación social sostenible en personas desempleadas, fomentando la creación de empleo verde en las regiones de Andalucía, Murcia y Extremadura.

Líneas principales

Enfoque en la persona y las Necesidades No Resueltas (NNR) para crear soluciones innovadoras.
Desarrollo de habilidades creativas, colaborativas y de resolución de problemas.
Búsqueda activa de empleo verde: Apoyo en la elaboración de perfiles y conexión con entidades empleadoras.

Principales hallazgos

Desarrollo personal:
- Desarrollo de las competencias necesarias para crear soluciones innovadoras y contribuir a la transición ecológica.
- Creación de proyectos de interés para entidades empleadoras.
- Fomento de la contratación verde.

Impacto:
- Desarrollo de la confianza, la creatividad y el espíritu innovador de los/las participantes.
- Promoción de soluciones innovadoras para preservar o restaurar la calidad medioambiental.
- Fomento de la creación de empleo verde en las regiones objetivo.

Innovación:
- Aplicación de la metodología para el desarrollo de habilidades de innovación social.
- Integración de una persona dedicada a la búsqueda de empleo verde en el equipo del proyecto.
- Enfoque en la creación de soluciones, en lugar de ideas preconcebidas.

Resultados conseguidos

Impartimos 6 talleres en Andalucía, Extremadura y Murcia con más de 100 participantes.
Han surgido 121 Necesidades No Resueltas únicas.
Se han seleccionado un total de 19 Soluciones para ser mentorizadas posteriormente.